Mehrsprachigkeit als Stärke: Workshop zu Elternbeteiligung und Bildungsgerechtigkeit
Wie lässt sich sprachliche Vielfalt im Bildungssystem besser berücksichtigen – und wie können Eltern wirksamer beteiligt werden? Darüber diskutierten am 25. Juni 2026 in Berlin Vertreter*innen migrantischer Organisationen und der öffentlichen Verwaltung. Im Mittelpunkt des Workshops „Mehrsprachigkeit und Elternbeteiligung im Bildungssystem“ stand die Frage, wie Mehrsprachigkeit dauerhaft in Bildungsplanung und schulischer Praxis verankert werden kann. […]
Workshop – BePart! Meine Arbeit. Meine Rechte. Meine Stimme.
Du hast Rechte und es ist wichtig, sie zu kennen! Ganz egal, ob du bereits arbeitest, einen Job suchst oder deine beruflichen Perspektiven in Deutschland verbessern möchtest. In unserem Workshop erhältst du Informationen, die dich dabei unterstützen, selbstbestimmt und informiert deinen Weg auf dem Arbeitsmarkt zu gehen. Gemeinsam sprechen wir über: Der Workshop richtet sich […]
Zwischen Freizügigkeit, Flucht und Ausschluss
Frauen aus Polen und der Ukraine zwischen Arbeitsmarkt, Diskriminierung und politischer Teilhabe Samstag, 4. Juli 2026, 12:10–13:10 UhrMartas Gästehäuser, Raum LeipzigLehrter Str. 68, 10557 Berlin, Nähe Hauptbahnhof Frauen aus Polen und der Ukraine prägen seit Jahren Arbeitsmärkte, Nachbarschaften, Familien, Communities und zivilgesellschaftliche Strukturen in Deutschland. Dennoch werden sie häufig vor allem funktional wahrgenommen: als Arbeitskräfte, […]
Frage des Monats
Auch ohne Anmeldung gelten deine Arbeitsrechte: ✔ Anspruch auf Lohn✔ Mindestlohn✔ Arbeitsvertrag✔ Lohnabrechnung✔ Schutz vor Ausbeutung Sieh dir diesen Beitrag auf Instagram an Ein von @bepartberlin geteilter Beitrag
Fest der Freundschaft im Oberschlesischen Landesmuseum
Am Samstag, den 13. Juni 2026, lädt das Oberschlesische Landesmuseum von 13 bis 22 Uhr zum „Fest der Freundschaft“ ein. Anlass ist der 35. Jahrestag des Deutsch-Polnischen Nachbarschaftsvertrags vom 17. Juni 1991. Besucherinnen und Besucher erwartet bei freiem Eintritt ein abwechslungsreiches Programm aus Live-Musik, Diskussion, Kabarett, Workshop, Film und Begegnung – im Museum und auf […]
WIE IST DAS LEBEN IN DEUTSCHLAND?ERZÄHLEN SIE UNS VON IHREN ERFAHRUNGEN!
Haben Sie manchmal das Gefühl, dass Politik und staatliche Institutionen nicht für Menschen wie Sie gemacht sind? Wir möchten Ihre Stimme hören! Wir laden Sie ein, an einer Studie über die Erfahrungen von Migrant*innen aus Mittel-, Ost- und Südosteuropa in Deutschland teilzunehmen. Wir suchen Personen: Gesprächsthemen: Was wir anbieten? Die Studie wird vom Polnischen Sozialrat in […]
Mehr Wärme für die deutsch-polnischen Beziehungen
Dr. Kamila Schöll-Mazurek und Katarzyna Werth zu Besuch bei Knut Abraham, Knut Abraham, MdB, Koordinator der Bundesregierung für die deutsch-polnische zwischengesellschaftliche und grenznahe Zusammenarbeit Am Montag führten unsere Bundesgeschäftsführerin Dr. Kamila Schöll-Mazurek und das Vorstandsmitglied Katarzyna Werth ein Gespräch mit Knut Abraham. Im Mittelpunkt des Austauschs standen das Bundesprogramm „Demokratie leben!“, aktuelle Herausforderungen in den […]
EU-Lackmustest nur teilweise bestanden
Fachkräfte-Abwanderung und Prekarisierung rütteln an der deutsch-polnischen Erfolgsbilanz Das enorme öffentliche Interesse markierte den Auftakt einer Debatte, die längst überfällig war: Über 50 Anmeldungen aus Politik, Wissenschaft, Gewerkschaften und Zivilgesellschaft unterstrichen die Brisanz der Veranstaltung am 04.05.26 im Berliner „Club der Polnischen Versager“. Unter dem Titel „15 Jahre Arbeitnehmerfreizügigkeit – Bilanz, Brüche und Perspektiven im […]
Pressespiegel Nr. 2 April 2026
Mediale Berichterstattung rund um das Thema (EU-)Migration Der Polnische Sozialrat e.V. engagiert sich im Kooperationsverbund für Vielfalt undZusammenhalt für Teilhabe, Dialog und Chancengerechtigkeit. Im Rahmen des Verbunds setzen wir uns dafür ein, dass Institutionen in Deutschlanddiversitätsorientierter und repräsentativer werden. Menschen mit Zuwanderungsgeschichtesollen nicht nur Teil der Gesellschaft sein, sondern auch aktiv an ihrer Gestaltung mitwirken.Als […]
Diversitätsorientiert heißt zukunftsfähig! Handlungsimpulse für mehr Effektivität, Zusammenhalt und Resilienz in Deutschland
Wenn die vielfältige Realität unserer Gesellschaft institutionell nicht abgebildet wird, dann entstehen Fehlentscheidungen, Vertrauensverlust und Diskriminierungen. Das Impulspapier Diversitätsorientiert heißt zukunftsfähig! Handlungsimpulse für mehr Effektivität, Zusammenhalt und Resilienz in Deutschland gibt Handlungsimpulse und Qualitätsstandards für mehr wirtschaftliche Effektivität, gesellschaftlichen Zusammenhalt und Resilienz. Es richtet sich an Organisationen und Unternehmen, die in einer ständig komplexer werdenden […]